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ESG 專區介紹


2022年永續亮點績效

E 環境保護

  • 辦理都更相關說明會,不提供紙本資料,請與會者透過手機掃描QR CODE下載簡報電子檔。

  • 在新店央北、土城員和及三峽國光的社會住宅規劃中設置太陽能板,2022年產生2萬3,623度電。

  • 永和大陳公辦都更案,以綠廊環境之延續、新市防洪及降低都市熱島三大面向著手,執行綠建築策略。

  • 辦公室使用再生紙張,為環境盡減碳政策。


S 社會責任

  • 輔導民辦都更重建,並優先協助列管海砂屋案件,2022年協助辦理1案成立更新會。

  • 針對委託物業管理單位且營運滿1年之9間社宅,住戶平均滿意度達81.4%。

  • 各案場之入住率在2022年度平均達96%。

  • 每名員工平均受訓時數8.8小時。

  • 與中國文化大學辦理產學合作備忘錄(MOU),精進本中心的業務,未來在師生共同參與社會住宅營運、都市更新推動等實務及議題研究下,更能達到學以致用、培育專業領域人才的目標。

  • 2022年邀請勵馨基金會至本中心專講公益與性別平等講座,參與人數16人。

  • 板橋府中「銀光咖啡館」開幕,為社區提供惠業的長昭諮詢明務外,讓社區居民與長者們有互動和學習的空間。

  • 辦理「跨世代共居種子計畫」,舉辦「央北同玩節」作為發表會。

  • 將新進同仁就職後必須使用的印章及名片,全數委託新北市樂扶庇護工場以及身心礙礙個人工作室合作辦理。


G 治理

  • 2022年營業收入新台幣244,399,592元,較去年提升約49%。

  • 2022年本中心共取得110件由市府及機關標案件,並依約結案率為100%。

  • 本中心受託擔任全案管理顧問或公開評選實施者,於2001年簽約1案,2022年簽約4案,協助具高度共識及重建意願的社區加速更新量能。



2023年永續亮點績效

E 環境保護

  • 延續2022年永續亮點,持續於辦理都更計劃說明會,不提供紙本資料,請與會者透過手機掃描QR CODE下載簡報電子檔。

  • 延續2022年永續亮點,持續於辦公室使用再生紙張,持續為環境盡盡減碳政策。

  • 在永和仁正橋青年社會住宅設置節能電梯以及新店央北公共空間感應電燈有成效的節能源。


S 社會責任

  • 輔導民辦都更重建,並優先協助列管海砂屋案件,2023年協助辦理3案成立更新會,並持續推動4案已簽約案件。

  • 2023年辦理社會住宅滿意度問卷,滿意百分比為83.8%。

  • 各案場之入住率在2023年度平均達90%以上。

  • 社宅店鋪空間11處,出租率達100%。

  • 社宅公益空間16處,整體使用率達100%。

  • 每名員工平均受訓時數37.5小時。

  • 首創「社宅家聯盟」資源整合平台,帶給社宅「居住品質+、住宅安全+、物業管理+、社區關懷+」多元服務」。

  • 將新進同仁就職後必須使用的印章及名片,全數委託新北市樂扶庇護工場以及身心礙礙個人工作室合作辦理。


G 治理

  • 2023年營業收入新台幣3.5億元,較去年提升約142%;其中依據「新北市住宅及都市更新中心盈餘回缴新北市住宅及都市更新基金辦法」規定,2023年基本營收繳回款為新台幣1.43億元,達成率高達111%,盈餘解繳款為新台幣2,500萬元,達成率高達125%。

  • 秉持優良治理原則,建置有效的治理架構、保障並尊重利害關係人權益、強化董事會職能及提升資訊透明度。

  • 公開承諾營運過程皆須符合法令法規,絕無違反任何商業道德、誠信經營之事項,亦無違反。

  • 有完善的資訊揭露制度,以確保利害關係人能取得本中心最新、最正確的訊息,以正確詳實、公平揭露為原則,即時提供各項有關於營運、財務、董事會決議、經營理念及方針等相關資訊。

  • 為有效達成本中心對永續發展的政策承諾,要求外部供應鏈須合乎新北市住宅及都市更新中心採購作業辦法,希冀透過整合上下游的資源,共同實踐對永續的承諾。



2023 公益參與・社會關懷

  • 等家寶寶安心蔬果計畫
  • 捐血活動


 

2024年永續亮點績效

E 環境保護

  • 辦理都更相關說明會時,不提供紙本資料,請與會者透過手機掃描QR CODE下載簡報電子檔參閱,減少紙張,碳粉等耗材支出,落實減碳政策。

  • 辦公室使用再生紙張,為環境善盡減碳政策。

  • 在永和中正橋青年社會住宅設置節能電梯以及新店央北公共空間感應電燈有效節約能源。

  • 推動綠色與智慧建築設計:

    更新區域將興建符合黃金級綠建築與銀級智慧建築標準之設施,並取得耐震標章與無障礙設計認證,提升建築安全性與宜居性,回應環境與社會面向之需求。

  • 打造大型綠地公共空間:

    規劃留設40米寬、約2000坪的中央公園,作為都市中的綠色廊帶,不僅提升都市環境品質,也促進生態多樣性與居民健康。

  • 市場轉型與社區福祉提升:

    原有市場將轉型為地下6層、地上9層的現代化公有市場,提升商業機能與空間環境。同時,規劃導入社區托嬰托幼、長照設施與青年住宅空間,實踐跨世代共融願景,滿足不同年齡層居民需求,全面提升社區福祉與社會韌性。


S 社會責任

  • 輔導民辦都更重建,並優先協助列管海砂屋案件,截至2024年共簽約7案,主要受託協助成立更新會、全案管理、專案顧問及都市更新可行性評估等工作項目,朝向建構永續城市目標努力。

  • 2024年辦理社會住宅滿意度調查,滿意百分比為 87.3%。

  • 各案場之入住率在 2024年度平均達 90%以上。

  • 社宅店鋪空間14處,出租率達85%。

  • 社宅公益空間17處,整體使用率達100%。

  • 每名員工平均受訓時數22.34小時。

  • 2024實際已執行322場都市更新說明會,推廣都市更新、都市防災觀念,共計人次57,452出席,與2023參與人次39,812相比,數值增長約40%。

S 社會責任

  • 2024年營業收入新台幣4.13億元,較去年提升約18%;其中依據「新北市住宅及都市更新中心盈餘回繳新北市住宅及都市更新基金辦法」規定,2024年基本營收繳回款為新台幣1.53億元,達成率88%,盈餘解繳款為新台幣460萬元,達成率145%。

  • 秉持優良治理原則,建置有效的治理架構、保障並尊重利害關係人權益、強化董事會職能及提升資訊透明度。

  • 公開承諾營運過程皆須符合法令法規,絕無違反任何商業道德、誠信經營之事項,亦無違反任何社會責任相關之情事。

  • 有完善的資訊揭露制度,以確保利害關係人能取得本中心最新、最正確的訊息,以正確詳實、公平揭露為原則,即時提供各項有關於營運、財務、董事會決議、經營理念及方針等相關資訊。

  • 為有效達成本中心對永續發展的政策承諾,要求外部供應鏈須合乎新北市住宅及都市更新中心採購作業辦法,希冀透過整合上下游的資源,共同實踐對永續的承諾。

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